El control de los peligros en el lugar de trabajo puede ayudarle a crear una cultura de seguridad positiva y a prevenir accidentes. La elaboración de un Análisis de peligros en el trabajo (JHA) es un paso importante para controlar el riesgo en su empresa. Los JHA son procesos de seguridad que ayudan a integrar las prácticas de seguridad y salud en las tareas del trabajo a fin de reducir el riesgo de lesiones de los trabajadores.
En el proceso JHA, se evalúa cada paso de un trabajo a fin de identificar los posibles peligros y los controles de seguridad necesarios. Nadie entiende el trabajo mejor que los empleados que lo realizan, así que asegúrese de incluirlos en el proceso. Comience por hablar con sus empleados sobre las tareas que consideran más arriesgadas:
¿Qué tareas tienen ya un alto índice de lesiones y/o enfermedades?
¿Qué tareas tienen el mayor potencial de causar lesiones graves o la muerte?
¿Qué nuevas operaciones, equipos y procesos tiene?
¿Qué tareas complejas incluye su operación?
A continuación, en grupo, prioricen esas tareas y empiecen a elaborar JHA para ellas.
Dos áreas clave en las que hay que centrarse al realizar un JHA son las siguientes:
Priorizar los peligros que presentan el mayor riesgo
Identificar el mejor control para cada peligro
Priorizar los peligros
Una matriz de riesgo es una herramienta utilizada para definir el nivel de riesgo de un peligro en el lugar de trabajo. La matriz evalúa la probabilidad de que un peligro cause lesiones y la gravedad de las consecuencias al no controlar la exposición.
Utilizar la matriz para encontrar el factor de riesgo total de un determinado peligro es fácil. En primer lugar, determine el nivel de riesgo de un peligro específico a partir de las cinco categorías de riesgo en la parte superior del diagrama. A continuación, evalúe la probabilidad de que se produzcan en la columna de la izquierda. Calcule el factor de riesgo total de un peligro multiplicando el valor asignado a la probabilidad de exposición por el valor asignado a la gravedad de las consecuencias.
Por ejemplo, un obrero que realiza trabajos en una zanja de 20 pies de profundidad sin vigilancia tendría un valor de probabilidad de exposición de 5, ya que está expuesto todo el tiempo que trabaja en la zanja. La gravedad de las consecuencias de esa exposición también sería un 5, dado que el derrumbe de una zanja debido a un apuntalamiento no protegido podría causar la muerte. El factor de riesgo total de este peligro sería de 25. Este peligro entra en la categoría de alto riesgo y sería uno de los primeros riesgos que habría que controlar.
Calcule el factor de riesgo de todos los peligros de su lugar de trabajo y póngalos por orden de prioridad para saber cuáles son los más peligrosos y los que debe abordar en primer lugar.
Identificar el mejor control para cada peligro
Imagen de la Jerarquía de Controles de NIOSH - en inglés (NIOSH, 2015)
La Jerarquía de Controles (HOC) es un sistema para determinar el mejor control para un peligro en el lugar de trabajo. La HOC enumera los tipos de controles por nivel de eficacia, haciendo hincapié en la eliminación del peligro.
Elija un método de control que sea el más eficaz y, al mismo tiempo, factible y permanente; no querrá implantar un control excesivamente costoso o que los empleados no puedan utilizar. El propósito de este proceso es intentar utilizar el control más eficaz que se pueda encontrar en lugar de limitarse a proporcionar capacitación o equipos de protección personal (PPE).
CONSEJO
Nuestro diagrama de flujo le guía a través del proceso de Jerarquía de Controles para determinar el mejor control de los peligros del lugar de trabajo.
He aquí más consejos para utilizar la HOC:
Empiece siempre por la parte superior de la HOC. Intente reducir o eliminar el peligro en primer lugar, seguido de prácticas de trabajo seguras y controles administrativos. El PPE debería ser su última opción.
Evite seleccionar controles que puedan crear nuevos peligros.
Utilice una combinación de controles cuando un método no sea suficiente para proteger plenamente a los trabajadores.
Las evaluaciones y/o recomendaciones anteriores son solo una guía general y no se debe confiar en ellas para fines de asesoramiento médico o cumplimiento legal. Se basan únicamente en la información que nos proporciona y se relacionan únicamente con aquellas condiciones específicamente discutidas. No ofrecemos ninguna garantía, expresa o implícita, de que su lugar de trabajo sea seguro o saludable o que cumpla con todas las leyes, regulaciones o estándares. State Compensation Insurance Fund no es una sucursal del Estado de California.
