Durante más de 17 años, Grandma’s House of Hope (GHH, por sus siglas en inglés) ha estado proporcionando a adultos vulnerables en situación de falta de vivienda en el Condado de Orange alojamiento de emergencia y de transición para recuperar la estabilidad, el bienestar y la autosuficiencia duradera. Como se puede imaginar, no es un trabajo fácil y requiere que los empleados tengan un conjunto de habilidades único para ayudar a los residentes a recuperarse. La capacitación adecuada es clave para mantener a todos seguros y a GHH en operación.

Barbara Curtis-Nyenti, Gerente de Recursos Humanos y Operaciones, Grandma’s House of Hope

Nadie lo entiende mejor que Barbara Curtis-Nyenti, Gerente de Recursos Humanos y Operaciones en Grandma’s House of Hope, quien vio un aumento en las lesiones y reclamos de empleados durante la pandemia de COVID-19. Ella sabía que se necesitaban algunos cambios para mantener a GHH en operación. Fue entonces cuando se reunió con Andrew Venegas, uno de nuestros ingenieros de prevención de pérdidas, quien le presentó State Fund’s Online Safety University℠, una plataforma de capacitación y sistema gratuito de gestión del aprendizaje para nuestros asegurados.

Online Safety University℠ ofrece a los empleadores más de 300 cursos de capacitación en seguridad para empleados y supervisores. La plataforma de capacitación ayudó a GHH a mitigar áreas de preocupación de seguridad en su lugar de trabajo.

"La capacitación bajo demanda nos ha brindado la oportunidad de realizar la capacitación cuando sea conveniente, ya que está accesible en cualquier momento. Las capacitaciones de actualización también están ahora a un clic de distancia cuando se necesitan", nos dijo Barbara. "Y hemos visto una gran reducción en los reclamos a lo largo de los años después de implementar nuestras capacitaciones de seguridad en línea. A veces incluso olvidamos cómo es un formulario de reclamo".

Desde la implementación de State Fund’s Safety University℠, Grandma’s House of Hope ha podido:

  • Reducir la frecuencia de los reclamos.
  • Optimizar los esfuerzos de capacitación para mejorar el compromiso de los empleados.
  • Proveer a los nuevos empleados la capacitación adecuada en seguridad.
  • Mantener las prácticas de trabajo seguras frescas en su mente.

Felicidades a Barbara y a todos en Grandma’s House of Hope por invertir en su personal y proporcionarles herramientas de capacitación en seguridad para ayudarles a mantenerse seguros en el trabajo.

Obtenga más información sobre la capacitación en seguridad gratuita bajo demanda disponible para nuestros asegurados visitando State Fund’s Online Safety University℠.