La Cruz Roja Americana responde a un desastre cada ocho minutos. Aunque no podemos eliminar desastres, podemos estar preparados para ellos. Es importante saber qué hacer durante una emergencia para que sus empleados puedan responder de forma segura y eficiente. Contar con un Plan de Acción de Emergencia (EAP, por sus siglas en inglés) en el lugar de trabajo es la clave. Su EAP es un documento escrito que se guarda en el lugar de trabajo y está disponible para que los empleados lo revisen. Detalla sus procedimientos cuando ocurre una emergencia. (Nota: para empresas con 10 empleados o menos, puede comunicarles su EAP de forma oral).
Elaborar o actualizar su Plan de Acción de Emergencia
Comience revisando su plan actual o cree uno nuevo si aún no lo tiene. Comente su EAP con sus empleados y haga las actualizaciones necesarias. Su plan debe incluir lo siguiente:
- Informes. Su método preferido para informar incendios y otras emergencias.
- Evacuación. Cómo salir del lugar de trabajo de forma segura y eficiente.
- Conteo de empleados. Dónde reunirse después de una evacuación y cómo determinar si todos han salido sanos y salvos.
- Operaciones críticas. Quién se quedará para encargarse de las operaciones críticas antes de evacuar.
- Rescate y atención médica. Las responsabilidades de los empleados que realizan labores de rescate o médicas.
- Información del EAP. El nombre o el título del puesto de cada empleado al que los empleados puedan llamar para obtener información sobre el EAP.